HR Skills testimonial

Strategisch sterker staan in HR: inzichten die blijven hangen

Getuigenis van Katrien Fabry, HR Manager
30 July 2025

1. Waarom koos je voor deze opleiding?

De rol van een HR Manager is de voorbije decennia sterk geëvolueerd naar een meer strategische partner binnen een organisatie. HR denkt vandaag actief mee over bedrijfsdoelstellingen en vertaalt deze in impactvolle HR-processen.

Na een achttal jaar ervaring in deze functie voelde ik de nood aan verdere verdieping. Ik zocht naar een leertraject waarbij ik kon sparren met gelijkgestemden die dagelijks met vergelijkbare uitdagingen geconfronteerd worden.

2. Wat is de meerwaarde van deze opleiding voor de rol die je uitoefent?

Deze opleiding nodigt je uit om even uit het operationele te stappen en versterkt je rol als strategisch HR-partner. Je wordt uitgedaagd om kritisch naar je eigen communicatie te kijken, je blinde vlekken te herkennen en te leren van de ervaringen van anderen.

De combinatie van theoretische inzichten en praktijkgerichte cases zorgt ervoor dat je het geleerde meteen kan toepassen op je eigen werkomgeving.

3. Wat blijft je het meeste bij van de opleiding? Waarmee ga je aan de slag?

De sessie rond de ‘Dreaded Drama Triangle’ blijft me sterk bij. In organisaties die onder druk staan of constant in verandering zijn, verval je al snel in typische gedragspatronen. De opleiding heeft mijn bewustzijn hierover versterkt, wat helpt om hier alert voor te zijn.

Daarnaast was de case rond storytelling bijzonder inspirerend. Het daagde velen uit om buiten hun comfortzone te treden en je kreeg concrete tips hoe je een groep kan inspireren en meekrijgen in je verhaal. Het gedeelte rond de gouden driehoek ethos pathos logos was binnen deze materie ook heel waardevol.

Het traject 'HR Skills of the Future' is een inhoudelijk sterke opleiding gegeven door echte rotten in hun vak! Ook de interactie met andere HR Professionals vond ik een echte meerwaarde.

Interesse in dit meerdaags traject?